ارائه روشی به منظور تلفیق مدل های مختلف تحلیل پوششی داده ها با استفاده از روش تخصیص خطی(مطالعه موردی:شعب بانک صادرات شهرستان سبزوار)

پایان نامه
  • دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
  • نویسنده وحیده ذبیحی
  • استاد راهنما محمد همتی مهدی سلطانی فر
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1389
چکیده

در اقتصاد امروز، صنعت بانکداری از اهمیت شایانی برخوردار است. با بهبود تکنولوژی، رقابت بین بانکها و دیگر موسسات مالی شدت گرفته است و در این میان موسساتی موفق هستند که درعملکرد دارای کارایی بالاتری باشند. امروزه هر چند شاهد حضور بانکها در خط مقدم تلاش برای بهبود عملکرد خود هستیم، اما انها نیز سیستم ارزیابی جامعی برای ارزیابی عملکرد شعب خوددر اختیار ندارند. اکثر بانکها به طور سنتی، برای ارزیابی عملکرد خود بر معیارهای گوناگون سود اوری تاکید دارند و معمولا برای ارزیابی جنبه های مختلف عملیات از نسبت های چند گانه ای استفاده می کنند. این در حالتی است که تحلیل نسبت های مالی اطلاعات ناچیزی را ارائه می دهند. اکنون در سراسر جهان عملیات بانکها را می توان به عنوان یکی از مهمترین فعالیت های اقتصادی هر نظام اقتصادی تصور نمود.یکی از موارد بررسی عملکرد بانکها ویا هر موسسه اقتصادی دیگر،ارزیابی وسنجش میزان کارایی انهاست واین معیار کارایی توانمندی کلی هر بانک را در تبدیل داده ها به ستانده هارا مشخص می کند. تحلیل پوششی داده ها ابزار توانمندی است که امروزه به صورت چشم گیری در ارزیابی عملکرد سیستم هایی با چند ورودی و چند خروجی کاربرد یافته است. در این پژوهش ابتدا کارایی 18 شعبه بانک صادرات شهرستان سبزواربایکی از مدلهای تحلیل پوششی داده ها مورد محاسبه قرار می گیرد و واحد های کارا از ناکارا جدا می شوند. در بسیاری از مدل های تحلیل پوششی داده ها، امتیاز کارایی «یک» ، به واحدهای تصمیم گیرنده با بهترین عملکرد تخصیص داده می شود. چنین واحدهایی را واحدهای تصمیم گیرنده کارا گویند. اما مدل های تحلیل پوششی داده ها در ارزیابی واحدهای تصمیم گیرنده، معمولا اطلاعات بیشتری در مورد واحد های کارا ارائه نمی کنند. به منظور تمایز بین واحدهای کارا، مدل های مختلف رتبه بندی (مدل ابر کارایی اندرسن و پیترسن، مدل کارایی متقاطع، مدل رتبه بندی بر اساس مرز کاملا ناکاراو...) از دیدگاه های متفاوت ارائه شد. در این پایان نامه به دنبال روش جدیدی برای رتبه بندی واحدهای تصمیم گیرنده کارا در تحلیل پوششی داده ها با تلفیق نتایج حاصل از مدل های رتبه بندی موجود، هستیم. بدین منظور روش تخصیص خطی برای تلفیق نتایج حاصل از مدل های مختلف رتبه-بندی به کار برده شد. لازم به ذکر است که با این روش، به رتبه بندی کامل واحدهای تصمیم گیرنده دست خواهیم یافت.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بهبود روش تحلیل پوششی داده ها به منظور خوشه بندی مشتریان اعتباری بانک ها

رقابت بین مدیران سازمان های صنعتی و خدماتی برای تامین نیازهای مالی و اعتباری خود از طریق دریافت تسهیلات بانکی به صورت روزانه در حال افزایش است. از طرف دیگر منابع مالی و اعتباری بانک‌ها و موسسات مالی برای ارائه تسهیلات به متقاضیان محدود می‌باشد. بر این اساس تخصیص بهینه منابع محدود مالی با هدف حداکثر نمودن ارزش سرمایه گذاری برای آنها یک ضرورت می-باشد. در این تحقیق پس از شناسایی معیارهای اعتباردهی...

متن کامل

بررسی کارآیی بانک های اسلامی در کشورهای مختلف جهان (با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها)

یکی از موضوعات مهم در ادبیات اقتصادی، ارزیابی عملکرد بخش های مختلف سازمان ها و تعیین معیاری برای این ارزیابی است. بانک های اسلامی از بخش های مهمی هستند که نقش بسیار حساس آنها در توسعه و پیشرفت کشورهای اسلامی بر کسی پوشیده نیست. برای ارزیابی کارآیی، روش های مختلفی وجود دارند. تحلیل پوششی داده ها، روشی پویا، توانا و پیشرو در اندازه گیری کارآیی و بهره وری است و امروزه، در حوزه های مختلفی استفاده م...

متن کامل

ارائه مدل تحلیل پوششی داده های چند بخشی جدید برای ارزیابی کارایی شعب بانک ها

با نگاهی به تعریف اقتصادی کارایی به معنای مصرف بهینه منابع برای تولید حداکثر خروجی ممکن می تواناهمیت این مفهوم را در نظام های مدیریتی درک نمود. مدیران اصولاً تلاش دارند با بهره برداری بهینه از منابعخود در راستای تولید خروجی ها، رضایت تمامی ذینفعان خود را برآورده سازند. این نکته در صنعت بانکداریایران از اهمیت مضاعفی برخوردار است که به هزینه های بالای نگهداری پول باز می گردد. در مقاله حاضر بانگاهی...

متن کامل

ارائه راهکارهای منطقی بهبود عملکرد شعب بانک ها به کمک مدل های تعمیم یافته تحلیل پوششی داده ها

ارزیابی عملکرد یک واحد تصمیم گیرنده در تقابل با واحدهای تصمیم گیرنده دیگر، فرآیندی رقابتی است که این ارزیابی توسط مدل‌های تحلیل پوششی داده‌ها[1] بطور دقیق و منظم و با پیشنهاد راهکارهای بهبود در کارایی، ارائه می‌شود. اما وجود واحدهای تصمیم‌گیرنده خاص و فاصله زیاد واحدهای تصمیم‌گیرنده می‌تواند، فضای رقابتی ارزیابی را به انحصار در فرآیند ارزشگذاری تبدیل کند. این انحصار، باعث ارائه راهکارهای غیر عم...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان - دانشکده علوم انسانی و مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023